株式会社バーンリペア

勤務時間・休日休暇:
基本管理職はみな残業している。
また一部仕事が属人的になっているので、残業せざるを得ない人がいた。
コールセンターを除く内勤は土日祝休み。（年数回土曜出社あり）

多様な働き方支援:
リモートワークと求人にうたっており、面接でもリモートワーク可と言われ入社したが、いざ出社するとリモートワーク不可と言われた人がいた。
ただ、リモートワークをしている部署もある。部署による。
副業は規制が緩くなってきてはいるが、積極的に推奨している訳ではない。

福利厚生:
退職金、住宅手当てなし。通勤手当てはあり。出張手当と在宅手当てが2000円と激安。

オフィス環境:
自分がいた部署は駅チカで通勤しやすかった。

女性の働きやすさ:
女性は比較的多いと思います。

企業カルチャー・社風:
リーダーになると早く正社員になってくれと言われる程ですが、
どうしても同じ部署なのに土日休んでいる人などをみると正社員になってもすぐ辞めたくなりそうでなれませんでした。
人によって土日休んだり、祝祭日も休んだりしているので、そこはどうなのかなと思います。
今はどうか知りません。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に意見は通りやすく、社員のことを考えてくれるので良い会社だと思います。
お客様からのクレーム対応がキツかったりするので、メンケアもしてくれます。

勤務時間・休日休暇:
カスタマーサービス部は、
主に顧客とその顧客の抱えるエンドユーザーからの問い合わせ対応がメインなので、基本シフト制です。
入った直後は誰もが初めはアポインターから始まり、架電を行いアポイントを取っていきます。
シフト制で休みの融通が効き辛いのは、そもそも人数が少ないという事、それに土日も問い合わせ対応を受け付けているので、受電を取れるようになると頭数として数えるためです。
これはマネジメント側だった私が言うので間違いないです。
ただ有給はリフレッシュ休暇という仕組みで半期に5日契約も正社員も必ず取らされるので、その辺りでカバー出来ているのかなと思います。
でもお休みは少ないです。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能です。
ただある程度業務に対する理解と慣れが必要で、管理職の方がそう判断してくれれば向こうから声がかかるほどです。