回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修制度が充実している。特に入社時研修が充実しており、新入社員中途社員に関わらず、入社時研修を受講することができる。
未経験向けに教えてくださるので、未経験でも安心して入社可能。
働きがい:
新人のうちから色々なことを経験できる。マネジメントを突き詰めるか、技術者としてエンジニアの能力を高めるか、大きく2種のうちから選んで成長することができる。
口コミ投稿日：2024年09月27日
研修制度が充実している。特に入社時研修が充実しており、新入社員中途社員に関わらず、入社時研修を受講することができる。
未経験向けに教えてくださるので、未経験でも安心して入社可能。
働きがい:
新人のうちから色々なことを経験できる。マネジメントを突き詰めるか、技術者としてエンジニアの能力を高めるか、大きく2種のうちから選んで成長することができる。
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事業展望・強み・弱み
研修制度が1番の強みではないかと思う。
強みである研修制度を武器に、新規事業にも力を入れている。研修や教育といった分野を伸ばせば、さらに伸びる可能性あり。