AnimaAffect株式会社

AnimaAffect株式会社 採用担当/現役エンジニア/代表取締役 姥貝です。

貴重なご意見ありがとうございます。
私含め、社員の皆さんで会社を作ってきた結果です。
高めの評価をいただいたことをうれしく思います。

当社は、創立当初よりエンジニアがどうしたら恩恵を受けられるか、成長できるかを
考えて事業計画、教育、福利厚生の強化、アサイン計画、待遇向上を実施してきました。

当社ユニークなおやつ会議、カフェで1on1などで、どうしたら社員がうれしいか、楽しいか、成長できるかを
社員一人一人と向き合って会話し意見を聞いてきました。
福利厚生の要望も多くいただきました。社長とともに社員の皆さんのご協力により早い実現ができました。

これからもより一層、エンジニア優遇を考えていきますので、皆さんからも引き続きご意見ください。

創立後の2年間で追加した社内制度、福利厚生が以下となります。
ほかにもございますので、企業情報をご参照ください。

◆社内制度/福利厚生
・チケットレストラン
・お菓子ロッカー
・フリードリンク
・アニバーサリー休暇
・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション、Netflix契約含む）
・退職金制度（はぐくみ基金）
・おやつ会議
・懇親会/イベント（飲み会、花見、ディナークルーズ、周年パーティーなど実施）
・検証機追加（AWS、VMWARE、NW機器）
・セキュリティ教育
・新人若手教育制度
・期末評価報奨金制度
・表彰制度
・サテライトオフィス・コワーキングスペース利用

今期も夜食手当、社員旅行、ワーケーション制度を検討予定です。
社内イベントは、参加は選択できます。参加するしないも自由です。
社員には、選択肢・チャンスは平等に与えて、自己判断をしてもらうことを尊重しています。
判断が難しいものはちゃんとアシストします。
やりたい方のみで問題ないですが、会社作りのお手伝いも可能です。その分期末賞与で還元させていただきます。

当社はエンジニア自身が会社の力と認識しています。そのため教育、キャリアップ、成長に至るための制度・システム・環境も大事にしています。
年に2回キャリアプランについて話す機会を設けており、スキルや実績を棚卸ししながら、歩みたいキャリアの実現を支援します。

興味をお持ちの方は、気軽にお問い合わせください。