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技術エンジニア◆美容機器の修理・メンテナンス/月給30万円~/年休121日/残業月平均11時間
株式会社Dr.Visea
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株式会社Dr.Visea

募集職種
技術エンジニア◆美容機器の修理・メンテナンス/月給30万円~/年休121日/残業月平均11時間

会社概要

  • 設立 2017年
  • 代表者 代表取締役 渡邊 鷹海
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 34名(2024年10月時点)
  • 事業内容 ■業務用美容機器の製造販売 ■サロン運営 ■メディア代理店事業 ■サロン運営コンサルティング ■クリニック運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
事業の強み:
マシン化粧品販売の事業部においては、開発ノウハウが自社にある事が強いと感じます。
メーカーながらに販売もしている事、競合と比べてアフターフォローが手厚くワンストップで提供できる事が、会社のスピード感に生かされているのだと思います。

事業の弱み:
美容業界の中で展開している為、業界の市場に左右される事です。
他業種に展開している企業と比べると、当社は美容業界の中であらゆる事業を展開しているため、
業界の時事問題や風評などに影響を受けやすいと感じます。
口コミ投稿日:2024年10月17日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
平均年齢が28歳なので、いわゆる若手が多い会社だと感じます。
受け身やルーティンをこなす事で評価されたいと考える人にとっては厳しいと思います。
社風としては変化や挑戦が多いので、そのスピード感に慣れるまでは難しさを感じる事もありました。
ただ同僚に感謝をする姿勢や、称賛する習慣があるのは転職後この会社に入ってよかったを感じました。

組織体制・コミュニケーション:
部署単位で月に1度ランチミーティングの費用を会社が負担してくれています。
仕事を離れて部署と交流ができるのは、カジュアルな雑談もできるのでありがたいです。
事業部単位で数か月に1度食事会があるので、コミュニケーションをとることができます。
社内異動も盛んにあるので、こういった場で社内の人脈を広げている人もいます。

ダイバーシティ・多様性:
男女比だと女性が9割近く在籍しておりますが、性別でチャンスが左右される事はないです。
国籍もグローバルで、ビジネスレベルの日本語が話せる外国籍のスタッフも多いです。
自国の語学力を生かして海外との仕事を全うする等、
仕事の幅も広がっています。
口コミ投稿日:2024年10月17日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署により異なりますが、シフト制の部署の方が多いです。
ただシフト制でも土日祝に休みがとりづらい事はなく希望休も概ね希望通りにとれています。
サービス業ではありますが年末年始は全社的に休みになるので
誰かだけ出勤、休み中に連絡がくるという事もないのが良いと思います。

多様な働き方支援:
働き方の柔軟性は高いと感じます。
これも部署によってローカルルールがありますが、
大多数の部署が柔軟に働いています。
事前申告があれば出勤時間を変更したり、リモートワークも可能です。
半休や有給も取りやすく、全員が平等に使う為に部署によって仕組化しています。
口コミ投稿日:2024年10月17日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
福利厚生:
会社の社員割引が使える福利厚生が人気です。
スキンケア用品や化粧品などが自社商品で割安で購入できるのが嬉しいです。
また業績次第で国内外に社員旅行に行ける事もモチベーションになっています。
独立支援や資格取得支援なども条件はありますが、手厚いサポートが受けられるのは
この会社を辞めた後にも生かせる事なので自身のキャリアを真剣に考えられている人には人気です。

オフィス環境:
複数拠点あるので一律ではないですが
ウォーターサーバーやコーヒーメーカーが完備されているのは助かります。
ほとんどの拠点が駅近で、路線のアクセスも優れています。
また工場・倉庫には業務用リフトがあり、作業効率の面でも肉体的にも
どんどん改善されています。
口コミ投稿日:2024年10月17日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
給与制度:
昇給は年に1度機会があります。
賞与は業績次第ですが、入社後は年2回発生しています。
手当は交通費や出張手当など最低限の支給はなされていると思いますが
その分手当よりも福利厚生の方が充実していると感じます。

評価制度:
部署によって異なりますが、昇給に関する評価軸は一貫しています。
実績と人間力の2軸になっている為
上下の人間関係で悩んだことはありません。
評価は年2回ありますが昇進昇格は年1回です。
成長具合や期待値で評価されているので、年功序列ではなく実力主義の色の方が強いです。
口コミ投稿日:2024年10月17日
3.8
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.8
活気のある風土
3.7
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.6
回答者の平均年収
574万円
納得度
87%
11人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
92%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社Dr.Viseaが現在募集している転職・求人情報

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技術エンジニア◆美容機器の修理・メンテナンス/月給30万円~/年休121日/残業月平均11時間2
技術エンジニア◆美容機器の修理・メンテナンス/月給30万円~/年休121日/残業月平均11時間3
  • 仕事内容 美容機器の開発・販売を行なう当社。あなたには、美容機器の修理・メンテナンスをお任せします。ゆくゆくは、特定の機種を担当。◎社内の多くの社員から頼られる存在に!
  • 応募資格 学歴不問<業種未経験・第二新卒歓迎>■電気機器のエンジニアや、作業員の経験をお持ちの方
  • 給与 月給30万円~+賞与年2回【年収例】500万円/入社2年 ◎優待など福利厚生充実
  • 勤務地 <赤羽工場・倉庫>東京都北区神谷2-37-1 ティック神谷2・3F ◎転勤ナシ
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消費者のニーズに合わせ、美容機器を高頻度でアップデートしている同社。身近な商材を扱いたい方はもちろんのこと、「最新の技術を学びたい方」に向いています。
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