1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. 株式会社八重洲ライフの転職・求人情報

株式会社八重洲ライフ

会社概要

  • 設立 2013年
  • 代表者 代表取締役 山根 洋一
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 44名(2024年9月時点)
  • 事業内容 【高齢者支援サービス】 ――「食」にかかわるサービス―― ■調理・給食サービス ■弁当の製造・販売・配送 ■健康食品の販売 ■調理器具、食器の販売 ――「生活」にかかわるサービス―― ■高齢者向け生活支援サイト(ECサイト)の運営 ■スキンケア・家庭用品・衣料の販売 ■介護・福祉用品の販売・レンタル ■高齢者向け情報サービス ■各種生活支援サービス ■終活支援サービス ――「人材」にかかわるサービス―― ■シニア・ミドル人材における有料職業紹介事業及び労働者派遣事業 ■医療・介護業界における労働者派遣事業及び有料職業紹介事業 <許可番号> 労働者派遣事業派13-313944 有料職業紹介事業13-ユ-310587

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
働きがい:
営業部門は一部歩合給制度(基本給+インセンティブ)を取り入れています。歩合率は変動しますが契約継続中給与に反映されます。成果が実感できます。
バックオフィス部門は業務軽減、属人化軽減を目的とし会社からの支援もあり、常時取り組んでおります。色々な事にチャレンジできる環境ですので内容によっては個人のスキルアップにもつながります。
口コミ投稿日:2024年10月30日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
バックオフィススタッフとしては月末月初での残業は多少ありますが、1日平均残業時間としては1時間以内です。休暇に関してもフォロー体制もあり、取得できる環境になています。
社員全員、週1日テレワークの実施を続けております。また時差通勤も取り入れております。
口コミ投稿日:2024年10月30日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
給与制度:
営業は、固定給と成約の歩合給によるので、成約件数を上げればも収入が増える仕組み。歩合給は経年により比率がさがるが、コンスタントに成約と売上を上げていけば給与は上がっていく。基本は歩合給なので、昇給はない。賞与は期待薄い。
口コミ投稿日:2024年10月30日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業先は介護施設の為、商談などの時間は、概ね日中時間帯(9時~17時)に限られます。また、基本的に土日や祝日の商談などは無いため、残業もほとんどなく、休暇もしっかりとれます。また、週に一度リモートワークもありますので、非常に働きやすいです。年間5日の有休消化と年間2日のリフレッシュ休暇についても、無理なく取得しています。
口コミ投稿日:2024年10月29日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
給与制度:
営業は歩合制なので、頑張った結果が給与に反映されます。また、その後お客様をしっかりとフォローを続け、長くご利用いただくことで、その歩合が続きます。自分の給与について、目標や計画を立てることで、仕事へのモチベーションも高まります。
口コミ投稿日:2024年10月29日

クチコミについての、企業からのコメント

人事部 採用担当です。
口コミありがとうございました。
これまでは土日休みで祝日の一部が出勤日でしたが、
働き方改革の推進により土日祝日すべて公休に変わりました。
また有給休暇は希望通り取得可能で、有給休暇平均取得率は9割を超えています。
育児休業取得者も実際におり、本年度は対象者取得率100%で取得及び復職の実績があります。
基本的に定時で終業する文化ですので、17時30分の終業から逆算して日中の仕事を組み立てることが求められます。

研修制度は全国で可能な限りの平準化を目指しており、地方勤務の方は1週間ですが東京本部での入社時研修(座学、OJT)を実施しています。また、グループ会社含めた部署毎の座学研修も必要に応じて実施しております。
ほかには、工場視察(見学)や弊社製品の検食も随時実施しており、製品への知識も十分に高めて日々の業務に慣れていくことが出来ます。
営業手法はそれぞれに大きく任せる文化ですので、根気と粘り強さ、自己管理能力がゆくゆくは求められる反面達成感のある自由度の高い営業スタイルで制度上青天井のインセンティブ制度は頑張りが目に見えるためやる気にも繋がります。
ここ数年は業容拡大により即戦力での増員募集を続けていましたが、今回は多少荒削りでもとりあえずやってみる、進めてみるというような次代を担う方の入社を心よりお待ちしております。
2024.11.1 回答
3.6
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

株式会社八重洲ライフが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/10/31 ~ 24/12/25
日本食のキホンを上回る『1汁4菜』で、「食の楽しみ」に応えます
\美味しくて毎食が楽しみと言ってたよ!/\職員のシフト組みがスムーズになったよ!/これらは、実際に当社がサービス提供する介護施設から寄せられた声。私たちは昭和50年代の食事“スーパー和食”をコンセプト……
法人営業◆福祉向け食事サービスの提案/月給30万円~/土日祝休/有休消化率9割以上/毎年二桁成長1
法人営業◆福祉向け食事サービスの提案/月給30万円~/土日祝休/有休消化率9割以上/毎年二桁成長2
法人営業◆福祉向け食事サービスの提案/月給30万円~/土日祝休/有休消化率9割以上/毎年二桁成長3
  • 仕事内容 介護施設に対し、高齢者向け給食提供サービス『にこ楽パック』を提案する仕事です。自分の裁量で営業活動を進めることが出来ます。営業に専念できる環境を整えています。
  • 応募資格 学歴不問<業種未経験歓迎>■営業経験をお持ちの方(年数・業界・商材など不問!)■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給30万~32万円+賞与年2回<年収例>850万円/7年目|630万円/3年目
  • 勤務地 東京都中央区、大阪市淀川区、名古屋市中区 いずれか◎転勤なし(高崎、前橋、水戸、土浦も新規開設予定)
介護施設に対して、フードサービスで役立っています
エン転職
取材松宮
営業活動において、第一印象はとても大切です。契約を獲得するためにも、明るいコミュニケーションを常に心がけられる人に向いているでしょう。