回答者：50代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業なし。
自分の裁量で働けます。
フレックスがあります。
多様な働き方支援:
リモート不可。用事があれば、前日に言えば早退、休暇などとれます。
副業は基本的に禁止となります。入社時に、許可されている人は、一部いましたが、原則禁止です。育児休暇があり、その後時短勤務されている人いましたが、管理職は、時短勤務は許されない様でした。
口コミ投稿日：2024年07月24日
残業なし。
自分の裁量で働けます。
フレックスがあります。
多様な働き方支援:
リモート不可。用事があれば、前日に言えば早退、休暇などとれます。
副業は基本的に禁止となります。入社時に、許可されている人は、一部いましたが、原則禁止です。育児休暇があり、その後時短勤務されている人いましたが、管理職は、時短勤務は許されない様でした。
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企業カルチャー・組織体制
風通しは良いです。
また、新しい事業など提案すれば、採用されます。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい。組織は、一部、下が上に気を遣って何も言えない部分あり
ダイバーシティ・多様性:
比較的、多国籍です