回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
業界的にも勤務時間は長い傾向にあり、定時で帰れている若手社員はほとんどいないのではないかと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署ごとに方針が決まっているが、基本的には在宅か出社かは自由に選択できる。
口コミ投稿日：2024年09月10日
業界的にも勤務時間は長い傾向にあり、定時で帰れている若手社員はほとんどいないのではないかと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署ごとに方針が決まっているが、基本的には在宅か出社かは自由に選択できる。
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企業カルチャー・組織体制
案件にさえ恵まれればチャレンジはしやすい。マネージャー層が現場社員に積極的に挑戦を促しているように感じる。
若手もバリバリ働きたい人が集まっているので、そういう人にとっては働きやすい環境。
組織体制・コミュニケーション:
マネージャーレベルともフラットに相談できる関係性や環境がある。平日の夜や休日に社員同士で遊びに行くことも。