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賃貸仲介営業◆評価制度充実/転勤なし/不動産の企画開発企業
株式会社プレミアムライフ
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株式会社プレミアムライフ

募集職種
賃貸仲介営業◆評価制度充実/転勤なし/不動産の企画開発企業

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役 飯田 一幸
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 40名(2019年12月現在)
  • 事業内容 不動産の企画開発、売買、仲介、賃貸、管理、不動産コンサルティングなど

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2021年時点の情報
事業の強み:
自社で買い取りし、販売を等行っているため自社物件の強みを活かせられる。

事業の弱み:
購入した際のフォローが人員不足なのか少し他社との弱みを感じた。

事業展望:
少しずつ、人が増えて来ている印象はあったため、会社全体が大きくなってくるように感じた。

口コミ投稿日:2024年06月06日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
売上を作れば作った分インセンティブが発生してとても良い。

働きがい:
お客様の気持を動かすことができるため、そこに対してやりがいを感じた。

口コミ投稿日:2024年06月06日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も働きやすい環境ではあった。

口コミ投稿日:2024年06月06日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2021年時点の情報
給与制度:
売り上げた月によってインセンティブが発生する(決済完了後に振り込まれる。)

評価制度:
月に何件連続で販売したら昇給するような制度

口コミ投稿日:2024年06月06日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
社会人としての基礎的な知識や礼儀やマナーを仕事て学ぶ事が出来ます。
一方で将来的には1人で商談に行く事がありますので、商談にいくまでの過程が沢山先輩方から学ぶ事ができるので、一人前の営業マンになるまで、あきらなければ必ず成果が出る組織だと思いました。

キャリアへの影響:
自分自身の人生の価値観や考え方が変わり、将来目指すべくキャリアの姿が変わりました。

口コミ投稿日:2023年08月12日
3.1
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.0

株式会社プレミアムライフが現在募集している転職・求人情報

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  • 給与 月給23万円~45万円+賞与年2回+残業代◎想定年収:320万円~520万円
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  • 給与 月給26万円~80万円+賞与年2回+残業代◎想定年収:312万円~512万円
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