サンアグロ株式会社

勤務時間・休日休暇：
勤務時間：9時～17時40分となっており、残業も少ないと思います。
休日休暇：前職に比べて休日日数が増えました。土・日・祝日は休みで、年末年始や創立記念日等休みが多いです。また、有給も取得しやすいので旅行などのスケジュールが立てやすくなりました。

給与制度：
年収：同年代と比べ、水準は高いと思います。
昇給：基本的に年次による定昇のみ。
賞与：年2回支給されます。月給はそこまで高くないですが、賞与は安定して高い水準で支給されるのでいまの年収を維持できていると思います。
各種手当：家族手当や住宅手当など手当についても充実していると思います。

評価制度：
入社時の職級にもよりますが、最初の内は昇格迄5～６年くらいかかると言われました。
勤続年数や年齢も考慮されるとは思いますが、安定的に昇進していくような印象です。
イメージですが、30代後半～40代で管理職になる人が多いと思います。

事業の強み:
全国にグループ会社があること。
そこに自社の社員をどんどん出向させているので結びつきが強い。

事業の弱み:
工場の労働環境が改善されず、新人も定着しない。
また、工場の設備が古くいつも故障して生産に遅れが生じる。
24時間稼働しているので止めることができない。

事業展望:
グループ会社があることと、脱プラに特化した自社製品があるのは強み。
ただ、若手育成に注力しないので平均年齢が高く考え方も古い。
良いとも悪いとも言えない。

成長・キャリア開発:
教育支援制度無し。
1ヶ月ほどの引き継ぎ期間があり、そのまま独り立ちになる。
物流購買の経験が積める。
業務の幅が広いのでマルチタスクの能力は身につくと思う。

働きがい:
営業のサポートができた時。
顧客に感謝されたとき。

女性の働きやすさ:
繁忙期以外は定時で退社できる。
産休育休を取る人も多い。
ただし、キャリアを積みたい女性には向いていない。