回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウン。情報や数字に基づいた話が苦手。
決定内容の大半は、過去の経験値や根拠のない「とりあえずやってみよう」が前提。
組織体制・コミュニケーション:
上司jの話やすさは、比較的良好だと思われる。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
口コミ投稿日:2023年12月06日
典型的なトップダウン。情報や数字に基づいた話が苦手。
決定内容の大半は、過去の経験値や根拠のない「とりあえずやってみよう」が前提。
組織体制・コミュニケーション:
上司jの話やすさは、比較的良好だと思われる。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
福利厚生・オフィス環境
通勤手当は毎月1ヶ月分が支給されます。
オフィス環境:
立地はいいです。