回答者：50代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / アルバイト・パート
4.0
2024年時点の情報
オフィス環境：
基本的な清掃やごみ出しは男性社員の方が順番性でやってくれます。大変有難いです。築20年以上と聞いているので、トイレやキッチンは古さを感じますが、社内の雰囲気に目を向けると、終業時間中も音楽（USポップ等）がかかっていたり、スリランカ語や英語が飛び交い笑い声が多く、今どきなのかなと感じます。ゴミ出しのルール違反や遅刻等が問題になるなど家庭的な雰囲気が強いです。
口コミ投稿日：2024年10月11日
基本的な清掃やごみ出しは男性社員の方が順番性でやってくれます。大変有難いです。築20年以上と聞いているので、トイレやキッチンは古さを感じますが、社内の雰囲気に目を向けると、終業時間中も音楽（USポップ等）がかかっていたり、スリランカ語や英語が飛び交い笑い声が多く、今どきなのかなと感じます。ゴミ出しのルール違反や遅刻等が問題になるなど家庭的な雰囲気が強いです。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
どの業界でも貿易事務は残業を伴うイメージがありますが、この会社も例外ではなく、残業ありきの業務内容と量です。残業を避けるために、自分自身で業務の効率化を図りそれを皆で共有する必要性を、社員さんひとりひとりが認識していない様に思います。基幹システムを調整し、社内DXを推進する意気込みを、会社が社員さんひとりひとりにどこまで落とし込めるかが、残業時間を少なくする秘訣かと考えています。