MXモバイリング株式会社

MXモバイリング株式会社　中途採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「エンゲージ会社の評判」サイトで弊社のクチコミについて多く頂いておりますが、今回の法人営業とは異なる部署・職種のクチコミを多くいただいておりますので、法人営業に関してのクチコミへの回答と補足を記載します。

■働き方について
今回の募集職種では、完全週休二日制・年間休日は122日となります。子育て等のライフイベントに応じた育児休業や時短勤務などの制度も整っておりますし、通常付与される有給休暇とは別に、2年の時効により消滅する有給を活用することが可能なワークライフバランス休暇制度、また勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度（最長10日）もあり、長期で活躍いただける環境を整えております。（実際に有給取得率は68％、育休取得率は男性45.3%、女性88.9％です）

クチコミにもある通り、繁忙期では残業時間が30時間は超えるケースもございますが、平均すると10時間程度です。尚、残業手当は1分単位で支給されます。 また、柔軟な働き方に対応する為、在宅勤務や時差出勤制度を導入しております。

法律で定められている5日取得義務化について、法改正があった2019年度から昨年度まで一人も取得義務日数の不足者を出すことなく100％対応出来ていること。
計画的に有給が取得できるように早い段階から通知していることで、良い結果に繋がっているものと思われます。

しかし残念ながら女性が多い職場のためもあって、男性の育休取得率を上げる施策は特段実施出来ておりません。
男性の有給取得率の低さを認識できたので、これから改善に向けて全社的に取り組んでまいります。

■給与について
月給下限22万円～と少なく感じる方もいらっしゃるかと思いますが、通勤手当、扶養手当などの各種手当の他、近年の物価高に対する負担軽減を目的としたライフサポート給を導入し、社員の働き甲斐を支援しています。また、法人営業でも事業者からの資格手当の対象となる場合が多く、資格を取得すると最大で月に7万円以上の手当が給与とは別に支給されます。その他、賞与は年2回（夏・冬）、昇給は年1回（4月）に実施されるのでご安心ください。

今後も社員の意見を基に、より良い就業環境づくりに向けて尽力していきます。