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株式会社ランド

会社概要

  • 設立 2013年
  • 代表者 代表取締役 小川 孝史
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 43名(2024年9月現在)
  • 事業内容 ■不動産売買・仲介 ■不動産買取保証付仲介 ■不動産買取 ■事業用収益大型不動産仲介 ■建売分譲 ■コンサルティング業務 ■損害保険代理店(AIG損害保険株式会社・三井住友海上火災保険株式会社) ■注文建築請負 登録免許:国土交通大臣(1)第9508号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事務員は10時-18時で、ちゃんと効率よくやればほぼ残業せずに帰れます。祝日は休みではないので普段の休みは少なめですが、その分盆正月は長めに取らせてくれます。始業がゆっくりなこと、残業せずに帰れることは個人的にこの会社の一番良いところだと思います。
口コミ投稿日:2024年10月11日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
福利厚生:
正直福利厚生は良いとは言えません。営業職が実力で稼ぐ分には惜しまず出してくれますが、事務員はそれができませんから、福利厚生をもっと充実させてくれれば結果的に会社にとってもメリットなのにと思います。
ただ、少しずつ改善されているようなので、出し渋りをしているわけではないと思います。
口コミ投稿日:2024年10月11日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
給与制度:
昇給、賞与に不満はありません。昇給は年に1回ですが、他社に勤める同年代と比較すると上がり幅はかなり大きかったです。きちんと普段の働きを評価して昇給額を決めてくださっていると感じます。手当は該当するものがなくもらっていませんが、宅建を取ると宅建手当をもらえるようです。

評価制度:
年功序列か実力主義かで言えば、営業は実力主義だと思います。ただ私は経理部なので、どちらにも該当しません。強いて言えば、経理部や事務員は年功序列寄りだとは思いますが、実力ありき、かつ勤務年数が長ければなお良しという評価だと思います。
口コミ投稿日:2024年10月11日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
10時から20時までの勤務で、残業はほとんどない。
営業は火曜日と水曜日の休日で経理は土曜日と日曜日が基本的に休日となる。
有給休暇も事前に申請していれば取得しやすい環境にあり、家族サービスも非常にやりやすい。
口コミ投稿日:2023年10月05日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
評価制度:
中途入社でも前職の会社での実績を評価してくれ、転職してきてもゼロスタートではなかった。そして、実力主義なので、会社に対しても提案がしやすく、入社したばかりの人間にも発言の場を与えてくれる。他業種からの転職でもしっかり評価してくれる。
口コミ投稿日:2023年10月05日

クチコミについての、企業からのコメント

当社は今年12期目に入った会社ですが、福利厚生等古い体制のままのところがあります。
ですが、今いる社員を大事に、皆が長く勤めて行ける会社にと変化しつつあります。
社員からの意見に耳を傾け、会社も社員もよりいい方向に向いて進むために日々、努力している所存です。
こちらの口コミも参考にし、社内制度をより良い物へと進化させていきたいと思ってます。
2024.10.16 回答

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取材中村
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