回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
オーディーシーの事業形態としてお取引先の現場に常駐する事が多いですが、
私の知る限りでは、勤務時間、休日休暇に関して無理のない範囲で仕事をさせてもらっています。
日勤の現場では8時間勤務、週休二日制が確保されています。
夜勤アリの現場でも、シフト調整で十分な休みを確保する事が可能です。
多様な働き方支援:
仕事内容によってはリモートワーク可能です。
台風等の災害時には出社を控え、自宅での勤務も許されています。
また、会社として推奨はしていませんが、本業に支障が無ければ副業も可なので、
もっと稼ぎたい人や自身の年収を増やしたい人などには良いと思います。
口コミ投稿日:2024年10月02日
オーディーシーの事業形態としてお取引先の現場に常駐する事が多いですが、
私の知る限りでは、勤務時間、休日休暇に関して無理のない範囲で仕事をさせてもらっています。
日勤の現場では8時間勤務、週休二日制が確保されています。
夜勤アリの現場でも、シフト調整で十分な休みを確保する事が可能です。
多様な働き方支援:
仕事内容によってはリモートワーク可能です。
台風等の災害時には出社を控え、自宅での勤務も許されています。
また、会社として推奨はしていませんが、本業に支障が無ければ副業も可なので、
もっと稼ぎたい人や自身の年収を増やしたい人などには良いと思います。
女性の働きやすさ
創業者、現社長がともに女性という事もあり、女性にとって非常に働きやすい現場です。
現場に出ている社員は男性の方が多いですが、本社に限っては7:3で女性が多いです。
育休を取得する事もできるので、助かっている社員も多いと思います。