回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
給与制度：
毎年4月に昇給があります。社会情勢に応じて賃上げも実施されています。賞与も増加している傾向にあり、ここ数年は毎年年度末賞与が出ています。資格手当や自己啓発支援金などの資格取得のモチベーションアップにつながる制度もあります。
口コミ投稿日：2024年10月03日
毎年4月に昇給があります。社会情勢に応じて賃上げも実施されています。賞与も増加している傾向にあり、ここ数年は毎年年度末賞与が出ています。資格手当や自己啓発支援金などの資格取得のモチベーションアップにつながる制度もあります。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
有給休暇は非常にとりやすい環境です。ほとんどの社員がフレックス制度（コアタイム10時～15時）を活用しており、残業時間が10時間を超えることはほとんどありません。ワークライフバランスは良いと思います。