藤浦産業株式会社

成長・キャリア開発：
大企業と違い、社員の人数も40名程度の企業なので、努力次第では昇進のチャンスが多くあるように感じる。意欲がある方にとってはプラスだと思う。ただし、中小企業という性質から担当業務以外の仕事にも関わらないといけないケースが多い。そのため、周りを巻き込んで仕事に取り組むことのできる人が活躍できると思う

働きがい：
仕事はある程度出来るようになれば任せてもらえるので責任をもって取り組むことができる
ライン作業なので、自分以外の要素で仕事が遅れることがある
自分なりに考えて効率よく回せるように工夫しながらやっていく必要がある

勤務時間・休日休暇：
勤務時間が日勤で休みを取りやすくワークライフバランスが取りやすい残業がある時も事前に連絡すれば定時で帰る事ができるので急な用事などにも対応しやすい。完全土日休みの為平日に働き土日に休むことができる為生活リズムも安定しやすい

組織体制・コミュニケーション：
わからないところは上司に気軽に相談できる風土があります。
基本的には、勤務中は全員真面目に業務に取り組んでいますが、
休憩中などは社員同士で楽しく世間話をしたりしています。
昼休みは、食堂で昼食を食べる人もいれば、車の中で食べる人もいたりと、自由に過ごせます。

勤務時間・休日休暇：
年間休日が114日で、完全週休2日制（土日）なので、プライベートも大切にしたい方にとってはワークライフバランスは良く、無理なく働き続けられる環境だと思います。
有休も事前に申請すれば取得できます。急な遅刻や早退にも対応してもらえます。

多様な働き方支援：中途入社でもあまり不利益はありません。イケイケの社風ではないので、じっくり腰を据えて前向きにとりくめばOK。そこそこ給料もUPします。売上個人成績のようなものに汲々とするものはありませんが、そこは営業会社ですからがんばって会社全体のことを考えましょう。きちんと評価してくれますよ。夏冬の賞与のほかに業績賞与もあってビックリしましたが。儲かっている業界、しっかりした基盤なんでしょうね。外からは見えないですけど。