株式会社SHIFFON

女性の働きやすさ:
安全衛生面について難がある。女性でも管理職についていたり、産休後も戻ってくる方も多く、その点に関して女性の働きやすさはあると思われる。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は人によってバラバラなので、残業が多い方は多いですが、定時できっちり帰る方は帰るので、自分できちんとスケジュールを組めば定時に帰ることは可能です。有給はとても取りやすい職場だと思います。連休も取りやすいです。

多様な働き方支援：
リモートワークはやむを得ない事情の時のみできますが、基本は出社するスタイルとなります。育休明けなどで時短勤務を行っている社員もいるので、事情があれば働き方の変更などは対応してもらえます。育児休暇後も復帰しやすく働きやすいと思います。

給与制度：
昇給は年1回評価制度の時にあります。ただし、年度の中で実績を評価された場合は都度、その実績に基づいた昇給があります。賞与は年2回、4月と10月に支給されます。手当などは他の大企業などと比べると少し手薄いかとおもいます。

評価制度：
評価制度については年1回、まず所属する部内での評価を行い、その後他部門での評価、それを基に最終評価を行うという形になるので、多方面から評価をするので偏りが少ないかと思います。年功序列ではなく、きちんと一人一人の実力や個人が担うべき責務を見て評価していると思います。

勤務時間・休日休暇：
時期や繁忙期にもよるものの、残業は多い人と少ない人に分かれる。みなし残業代があるため比較的給与が高めに設定されているため、残業が発生する時間に下限あり。公休日は有給消化も含め同業他社よりも多い傾向がある。

多様な働き方支援：
リモートワークはコロナ禍に一時期していたが、環境を整える前に全体出社になったためない。しかし理由によってはリモートワークに変更したり、半休をとって働き方に関しては寛容な面もある。WEBミーティングの環境も整っており、比較的システム化されている。

福利厚生：
今のところ特筆すべき特徴はないものの、今後整っていく中でできてくる福利厚生もあるかとおもう。退職金は勤続年数に応じて規定されている。財形貯蓄等は特にない。会社が大きくなるにつれて何らかの福利厚生が追加される期待性は大いにあり。

オフィス環境：
中央区日本橋馬喰町駅からもほど近く、近隣には飲食店やコンビニもあるため基本的には困らない。会議室はこぶりなものが多いものの、来客スペースや社内スタジオはおしゃれに造られている。社員食堂や社内カフェはないが、ウォーターサーバーやコーヒー、電子レンジ冷蔵庫などは各フロアに完備している。