1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 個人営業
  4. 転職 個人営業
  5. 株式会社サンコウホームの転職・求人情報
リフォーム営業◆未経験OK/100%反響営業/新規開拓・ノルマなし!/家族手当など福利厚生充実
株式会社サンコウホーム
募集情報へ戻る

株式会社サンコウホーム

募集職種
リフォーム営業◆未経験OK/100%反響営業/新規開拓・ノルマなし!/家族手当など福利厚生充実

会社概要

  • 設立 2000年
  • 代表者 代表取締役 上口 和重
  • 資本金 600万円
  • 従業員数 28人(2024年9月時点)
  • 事業内容 ■建築工事業上水道工事指定業者認定店 <事業許可> ■建設業京都府知事許可(般-2)第8146号 ■京都市指定上水道工事業者第234013号 ■宅地建物取引業者免許京都府知事(1)第14032号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2021年時点の情報
事業展望:
将来的には衣食住のすべてことで関わりたいと思っています。また子供からおじいちゃん、おばあちゃんになるまでのことに関わっていきたいというのが、弊社代表の想いです。例えば託児所などを作って、子供の面倒を見る子供が成人し新築を建てる時にはサンコウホームで家を建てる。その家のリフォーム等を経て、最終的にはサンコウホームが経営する老人ホームに入る。何年かかるかわかりませんが、実現していきたいと思っています。
口コミ投稿日:2021年10月22日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
建築業界にとっては珍しく、女性の多い職場です。それは女性にとって働きやすい会社だからだと思います。アットホームは社風もありますが、女性が活躍できる場が揃っているからです。お客様の悩みや要望を女性目線で拾い上げ、工事が始まってからもきめ細やかな対応でお客様の不安を取り除きます。男性には言いにくいこともこの人ならとお話してくれる方も多いです。大変なことも多いですが、やりがいのある仕事です。産休・育休もきちんととることができ、仕事復帰してからの働き方も一緒に考えてくれます。
口コミ投稿日:2021年10月22日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
定時は8時半~17時半で、みなし残業という形で残業代が支払われていますが、ほとんど残業せずに退社している者もいます。今日は早く帰ろう、今日は少し残って仕事を終わらせようなど、自分のプライベートの時間を考えて仕事することが可能です。日曜日の出勤も月に数回ありますが、日曜日出勤した分は平日で休みを取ることができます。シフト制という形なので、お家の用事や子供の行事などに合わせて休みを取ることも可能です!
口コミ投稿日:2021年10月22日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
会社でのイベントも多く、社員同士のコミュニケーションはとれている方だと思います。また新人や若い世代の者が悩みや相談をしやすいように、担当を決め週に1回話をする場を設けています。仕事のことやプライベートのことなどなんでも話せる体制を取っています。話した内容は簡単に上司などには伝わらないようになっていますが、担当だけでは解決できないようなことに関しては、1つ上の上司に相談し解決するような仕組みとなっています。
口コミ投稿日:2021年10月22日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
給与制度:
評価制度に基づいて昇給・昇格があります。評価は業績と行動ので評価されるようになっているので、売り上げがあがらない新人の方でも、行動を頑張れば、評価されるという仕組みになっています。賞与は会社の業績によりますが、黒字になれば社員に還元されるようになっています。役職手当・営業手当・資格手当・家族手当・通勤手当などがあります。

評価制度:
評価制度に基づいて、昇進・昇格があります。何項目にもわたり、行動と業績の評価基準があり、半年に1回上司が評価を行います。その評価したものをもとに、部や課の上司で話し合い昇進・昇格を決定します。まだまだ売り上げの上がらない新人でも行動で示せば、評価される仕組みとなっているので、昇給・昇格のチャンスはあります。年齢は関係なく、実力主義なので、頑張れば評価につながります。
口コミ投稿日:2021年10月22日
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4

株式会社サンコウホームが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/07 ~ 24/12/29
数字に追われず、お客様の素敵な暮らしをプロデュース。
■□HPからの集客で100%反響営業!□■当社はデザイン性の高い施工やクチコミ、過去のコンテストの受賞歴など豊富な実績があります。HPからの問い合わせが多く、100%反響営業。個人ノルマや新規開拓は一……
リフォーム営業◆未経験OK/100%反響営業/新規開拓・ノルマなし!/家族手当など福利厚生充実1
リフォーム営業◆未経験OK/100%反響営業/新規開拓・ノルマなし!/家族手当など福利厚生充実2
リフォーム営業◆未経験OK/100%反響営業/新規開拓・ノルマなし!/家族手当など福利厚生充実3
  • 仕事内容 京都・滋賀エリアのお客様に対して、住宅のリフォームをご提案します。打ち合わせや工事の工程管理も含め、施工完了までを一貫サポート。成約率は6~7割程度と高めです!
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給22万円~43万円+各種手当+成果に応じて報奨金あり
  • 勤務地 本社/京都市山科区音羽八ノ坪36-7◎四宮駅より徒歩9分◎転勤はありません
エン転職
取材神谷
地域の老舗工務店として信頼と実績を積み重ねてきた同社。成約率60~70%と高いです。そのため、落ち着いた環境で営業をしたい方に向いています。
募集情報へ戻る
「リフォーム営業◆未経験OK/100%反響営業/新規開拓・ノルマなし!/家族手当など福利厚生充実 / 株式会社サンコウホーム」への応募、気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。