回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
給与制度:
昇給は毎年7月、賞与は7月、12月の年2回、会社業績が良い年は決算期5月に決算賞与の特別支給があります。
他には家族手当・通勤手当などの各種手当があります。結果や努力、業績寄与が支給金額に反映されます。
口コミ投稿日:2024年09月19日
昇給は毎年7月、賞与は7月、12月の年2回、会社業績が良い年は決算期5月に決算賞与の特別支給があります。
他には家族手当・通勤手当などの各種手当があります。結果や努力、業績寄与が支給金額に反映されます。
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