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組織コンサルタント(営業兼任)◆土日祝休み/リモートワークOK!/福利厚生充実
株式会社識学
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株式会社識学

募集職種
組織コンサルタント(営業兼任)◆土日祝休み/リモートワークOK!/福利厚生充実

会社概要

  • 設立 2015年
  • 代表者 代表取締役社長 安藤 広大
  • 資本金 2億6500万円
  • 従業員数 224名(※役員・パートアルバイト除く)※2024/8/31時点
  • 事業内容 「識学」を使った経営、組織コンサルティング 「識学」を使った従業員向け研修 「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供 「識学」関連書籍の出版

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修なんか本当に何もない
割と頻繁に部署や配属は変わるのに毎回急にバッターボックスに立たされる恐怖はすごい
故にクレームが尋常じゃない数きてしまう部署もある

働きがい:
メインのコンサルティング部の人たちは結構会社が好き、考え方も共感してて働き甲斐があると考えている人は多そう
他の部署はほぼ働きがいなんかない
働く条件=リモートができる、自由度が高い(監視が甘い)から働いてる人が多いと思う

口コミ投稿日:2024年08月13日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業はかなり自身でコントロール可能
休暇もあまり周りの目を気にせず取得可能

多様な働き方支援:
リモートワークは原則週4日可能
フルリモート社員もいる

口コミ投稿日:2024年08月13日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
社内研修はありますが、資格取得手当等はないです。仕事に必要な図書は買うことはできますが、上司の許可が必要となります。
ネット上で学べるサービスがある。

働きがい:
良いも悪いも四半期のゴール設定が達成できているかが重要になる。達成できてない場合には減給もありえる。しかし、結果を残せる人には昇格もするので、うまく社内のルールを使って結果を残せるかが重要となる。

口コミ投稿日:2024年07月06日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は推奨したり評価されるわけではないので必然的に各個人が努力しますが、結果が評価に繋がるため必然的に残業は多くなるひとも一部いますが、全体的に残業はないです。毎月、労務より全社員の残業も公表されており、上司に対して確認するようにされてます。

口コミ投稿日:2024年07月06日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
仕事の裁量権:
あまり分かりませんが、いつでも質問権限申請が可能な環境です。得られない時もロジックを説明してもらえるので、裁量はわりかしおおきいかと

成長支援制度:
まだ、あまり活用できていませんが研修もありそうです。どの程度が活用しているかは不明

口コミ投稿日:2024年05月31日
3.4
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
4.0
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
538万円
納得度
69%
20人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
72%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社識学が現在募集している転職・求人情報

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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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