回答者：30代 / 女性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
2.5
2023年時点の情報
給与制度:
年1回の昇給、賞与は夏と冬にあります。業績次第で決算賞与もあります。
評価制度:
昇進・昇格の基準は明示されているものの、本当にそれに準拠して決められたのかわからない昇進が見られます。
実力主義の部分もあるとは思いますが、疑問の残る人事があります。
口コミ投稿日：2023年10月24日
年1回の昇給、賞与は夏と冬にあります。業績次第で決算賞与もあります。
評価制度:
昇進・昇格の基準は明示されているものの、本当にそれに準拠して決められたのかわからない昇進が見られます。
実力主義の部分もあるとは思いますが、疑問の残る人事があります。
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