回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
給与制度:
年に1回の昇給。評価が年2回あり、評価をふまえての昇給設定だと思われる。
以前は賞与がない場合もあったと聞いたが、北海道コンフェクトグループになって経営体制が変わってからは適正に支払われるようになった。
口コミ投稿日:2024年10月02日
年に1回の昇給。評価が年2回あり、評価をふまえての昇給設定だと思われる。
以前は賞与がない場合もあったと聞いたが、北海道コンフェクトグループになって経営体制が変わってからは適正に支払われるようになった。
成長・働きがい
製造する商品も量も増えているので、工程の改善や機械導入など工場が変わっていく様子が間近に見られる。その分変化も多く戸惑う部分や大変なことも多いが、それが貴重な経験であると感じられれば、面白い環境だと思う。