株式会社ブンカ

企業カルチャー・社風：
チャレンジすることを大いに推奨しており、柔軟な考えを持つことで、現在までに数々のクライアントのニーズに対応してきている。課題が未経験・未着手の分野であったとしても、各スタッフの経験、知見によりそれを実現させるだけの土壌と実績がある。

組織体制・コミュニケーション：
小規模ながらも、各セクションに、それぞれの業務に特化したスペシャリストが所属しており、案件ごとに、必要なセクションから担当者が抜擢され、チームが結成され、プロジェクトに対して動いていく。そのような事で、自部署以外の社員とも関わりを深めることができる。

事業の強み:
同じ事業の拡大がメイン。今後新たな展望があると、企業としてのネームバリューがもっとつくのではないか。事業の多角化は、難しいように思う。人手が足りないから。

事業展望:
現在の事業で、さらに利益を拡充できれば満足しそう、。

働きがい:
大手との取引案件が多いので、結果として大きな仕事に携わることになる、という側面はやりがいポイントだと思う。自分のたずさわったものが、世で広く蔓延り、多くの客の目に止まるというのは、成果として現れやすいのではないか。

女性の働きやすさ:
休みはとりやすい。時短勤務のワーママも多く、早退遅刻も相談すれば可能。働きやすいと思う。男性社員と同じように出張に行ったり営業にいったりするので、ある意味チャンスは平等。だか、ある意味では体力的にきついかも。上司もいい人が多いのである程度スケジュールなど調整してきつさを軽減する努力はしてくれるが、なんせ人手不足なので代人が見つからないと大変なママ。ふりきゅう、有給は取得しやすいので、劣悪ではないとは思う。

企業カルチャー・社風:
挑戦する意思はあまり感じない。というか本人の努力次第。風通しはいいが、横のつながりがなさすぎる。

組織体制・コミュニケーション:
いい人が多く、上司に意見しても受け入れ改善してくれる柔軟さはある。