回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
多様な働き方支援:
配属される現場にもよりますが、リモートワークが可能であり、相談次第ではフレックスタイム制も活用することができます。中抜けしたい用事がある場合など、朝通常より早く勤務を始めることで埋め合わせることが可能です。
PC1つで仕事が可能なため、自宅を離れる場合でも環境が整っていれば仕事をすることが可能であり、非常に働きやすい環境です。
まとまった休暇の取得も事前に相談しておけば問題なく通る場合が多いので、家庭の都合や趣味との両立もし易いと思います。
口コミ投稿日:2024年09月12日
配属される現場にもよりますが、リモートワークが可能であり、相談次第ではフレックスタイム制も活用することができます。中抜けしたい用事がある場合など、朝通常より早く勤務を始めることで埋め合わせることが可能です。
PC1つで仕事が可能なため、自宅を離れる場合でも環境が整っていれば仕事をすることが可能であり、非常に働きやすい環境です。
まとまった休暇の取得も事前に相談しておけば問題なく通る場合が多いので、家庭の都合や趣味との両立もし易いと思います。
企業カルチャー・組織体制
上層部の方とコミュニケーションを取れる機会が多くあります。
入社後研修には社内の様々な立場の方が参加してくださいます。研修の進捗を交えながら雑談などにも応じてくださり、自然なコミュニケーションを取ることができました。
特に、現場配属前に現場の上司とコミュニケーションを取れていたことは安心感にも繋がり、実際、現場に出た後の相談などもし易かったです。
年に2回社員集会があり、普段あまり関わることがない別現場の方とも交流ができます。
入社同期は別現場に配属となっていましたが、社員集会で顔を合わせることができ、お互いの近況などを話し合うなど良い機会となりました。