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ITエンジニア◆100%案件選択制/フルリモート案件あり/年間休日125日/残業月平均7.5h
株式会社UFジャパン
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株式会社UFジャパン

募集職種
ITエンジニア◆100%案件選択制/フルリモート案件あり/年間休日125日/残業月平均7.5h

会社概要

  • 設立 2010年
  • 代表者 取締役社長 村橋 達雄
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 239名(2024年5月時点)
  • 事業内容 ■ITソリューション事業 ■システムエンジニアリング事業 ■採用コンサルティング事業 ■コールセンター運営 ■人材派遣業 ■OA機器販売事業 ■インフラネットワークおよび電気工事事業 ≪許認可≫ 一般派遣     派13-305893 電気通信事業   A-27-14729 有料職業紹介   13-ユ-315729 一般建設業    東京都知事許可(般-5)第157723号 Pマ-ク認定番号  第17003394(03)号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得すると後日、資格手当が貰えます。研修も入社後に3ヶ月ほど研修期間としてあるようです。

働きがい:
頑張ったら頑張った分だけ自分のスキルに繋がる職種だと思います。それが直結して給料に繋がるとは限りませんが。。

口コミ投稿日:2024年07月07日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
気さくな方が多いと思います。話しやすい方が多く仕事はしやすかったです。

口コミ投稿日:2024年07月07日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
給与制度:
未経験から入ったにしては良かったと思う。賞与は無しでした。

口コミ投稿日:2024年07月07日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップもない。

口コミ投稿日:2023年10月31日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日はしっかりしているのでワークバランスは保ちやすいと思います。
残業が多くなりそうなときは対処してくれる。
休日に電話やメールは来なかったです。

多様な働き方支援:
多様な働き方を取り入れている。
要望も汲み取り最適な職場に恵まれたと思います。
副業不可だったと思います。
リモートワークの仕事もありました。

口コミ投稿日:2023年01月15日
3.5
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
409万円
納得度
82%
11人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
87%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社UFジャパンが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/17 ~ 25/01/08
たとえば「リーダーにならない」という意思も尊重します。
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ITエンジニア◆100%案件選択制/フルリモート案件あり/年間休日125日/残業月平均7.5h1
ITエンジニア◆100%案件選択制/フルリモート案件あり/年間休日125日/残業月平均7.5h2
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