回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
1.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業的に有給を使うことは悪であり、結果が出てないのにも関わらず、休むことはもっての外であるため、休日出勤もやむを得ない。
多様な働き方支援:
副業は禁止されているが、
業務で忙殺されるので、禁止されずともやらない。
口コミ投稿日：2023年11月18日
営業的に有給を使うことは悪であり、結果が出てないのにも関わらず、休むことはもっての外であるため、休日出勤もやむを得ない。
多様な働き方支援:
副業は禁止されているが、
業務で忙殺されるので、禁止されずともやらない。
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入社前とのギャップ
新卒が成長できる環境は整っていない。
中途で即戦力の方がすごく合っているような会社。
新卒は給料も低く、見込み残業代のみのため
売り上げを上げるしかない。
だが、売上の歩合率も低いため、
役職で上がるしか、稼げない。