- 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5
エン転職
取材鈴木
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社長を乗せて運転をする仕事だからこそ、事故は絶対にNG。「安全を意識しながら、予定の時刻に到着できる」といった、本当の意味で“運転が得意”な方に向いています。
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エン転職
取材鈴木
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入社後、どんな施策を展開するかはあなた次第。大きな裁量が持てるポジションだからこそ、「自身のアイデアを形にしたい」という意欲がある方に向いています。
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