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株式会社弘仁メディカルコネクト

会社概要

  • 設立 2003年
  • 代表者 田中 信也
  • 資本金 3,000万円
  • 従業員数 10人(2024年9月現在)
  • 事業内容 ◎医療施設の建築、修理及び経営コンサルティング ◎医療施設の維持、保守及び管理 ◎医療、介護、保健衛生に対するコンサルタント業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
病院であり7割以上は女性職員。管理職にも女性が多く登用されており、産前産後休暇・育児休暇等の取得実績は豊富にあり、多くの職員が出産後に復職している。
院内託児所「いたくらひみつきち」もあり、専従の保育士がみてくれる環境である。
育児中の職員も多く、遅刻や早退してもお互い様精神でカバーし合っている環境にある。
口コミ投稿日:2022年07月21日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
給与制度:
昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(7月・12月)
住宅手当が本人名義で借りている賃貸物件と持家、それ以外で支給される金額が異なる。
社会保険で扶養が認められた家族は別途扶養手当が支給される。
退職金制度ではなく、退職金形成手当として入職後6ヵ月経過すると職種により支給額は異なるがプラスで支給される制度になっている。

評価制度:
評価基準は上司との面談で決める目標設定と項目が設定されている行動評価で行われている。
上司との中間面談で進捗状況を確認し、目標が達成できるように話し合う事が出来る。
改善提案などを積極的に行い、採用され実行されると良い評価がもらえる傾向にある。
提案には算出根拠となる資料を作成し説明することで通りやすくなる。
口コミ投稿日:2022年07月21日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 【病院内のシステム運用・構築、ヘルプデスク、ベンダーとのやりとりなど】医師や看護などの業務が効率よく運べるようにサポート!!
  • 応募資格 【業界未経験可、第二新卒歓迎】医療系システムについて興味・知識がある方など幅広く募集!!
  • 給与 【月給23万円~36万円+諸手当+賞与年2回】年齢・経験を考慮して決定!!
  • 勤務地 【「船橋駅」より徒歩7分】転勤なし!! 医療法人弘仁会 板倉病院 千葉県船橋市本町2-10-1