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CIPA JAPAN合同会社

会社概要

  • 設立 2024年
  • 代表者 代表取締役 佐藤有加
  • 資本金 200万円
  • 従業員数 3名(2024年9月現在)
  • 事業内容 食肉、水産品の卸事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
自分の仕事をきちんとこなしてさえいれば、非常に自由な職場。
社員は自身の裁量でリモートワークや出勤時間を決められるので、
プライベートも十二分に充実させられる環境が整っている。

また、副業も全く問題なく行える。
口コミ投稿日:2023年02月09日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は非常に手薄としか言いようがない。
日本に支社を出して間もなく5年になるが、未だにこの点については手を付けられていない。
社員が増えてきたら、この点も手厚くしていく必要があるのではないかと考えている。

オフィス環境:
東京駅からも徒歩圏内と立地としては申し分ないかと思う。
社員に対し、オフィスの広さも十分あり、働く環境は悪くない。
常に外国語が飛び交っているオフィスでなので、
自然と外国語が上達する環境に身を置けるのは日本では珍しいと思う。
口コミ投稿日:2023年02月09日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
給与制度:
実力に応じて正当に評価される風潮がある。
基本的に多くの外資系企業と同様に年俸制なので、賞与等は期待できないが、
営業の場合は歩合制を導入することも可能なので、
入社時によく相談する必要があると思う。
昇給に関しては、年に1度の昇給機会がある。

評価制度:
多くの外資系企業同様、実力ややる気次第で若くとも様々なことにチャレンジできる風土がある。
年功序列などは一切なく、実力こそがものをいう会社なので、やる気次第で容易に昇給も可能。
結果を出せば、それに伴い給与も上がる。
口コミ投稿日:2023年02月09日
3.6
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ヨーロッパで有名な食肉メーカーが日本支社として立ち上げた会社です。ヨーロッパ産の食肉・水産品を日本の企業に卸す当社で、経理をお任せ。お金の管理などを主に担当します。
  • 応募資格 【第二新卒、ブランクもOK】日常会話の英語スキル、基本的なPCスキルをお持ちの方(経理経験がある方は優遇)
  • 給与 【年俸制】600万円以上 ◎経験やスキルを考慮します! ◎昇給制度あり!
  • 勤務地 東京都中央区八丁堀2-26-10 ◎JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分 ◎転勤なし