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人材営業◆特定技能外国人材の紹介を担当/年休124日/残業ほぼナシ/2年目で年収700万円以上可能
E共済株式会社
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E共済株式会社

募集職種
人材営業◆特定技能外国人材の紹介を担当/年休124日/残業ほぼナシ/2年目で年収700万円以上可能

会社概要

  • 設立 1988年
  • 代表者 代表取締役 坂手 滋太
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 37名(2024年10月時点)
  • 事業内容 経営コンサルタント業及びETCカード販売 人材紹介業 事業内容許可番号:一般労働者派遣事業(派33-300101) 有料職業紹介事業:(33・ユ-300033)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
至って平均的と思われる。特別な事は無い。特別残業がある訳では無く、時間内で仕事を終わらせようとする認識が大きい。ワークライフバランスは良い方ではないかと思う。基本的に休日休暇も問題なく消化出来る。環境は良い。
口コミ投稿日:2024年09月03日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
給与制度:
1人1人の評価をきちんとしてくれる。営業ではなく事務側でも、貢献度をしっかり見てくれ評価をしてくれる。上司の距離が近く相談しやすい。各種手当も至って平均的にあり、働きやすい環境が標準的にあると思われる。
口コミ投稿日:2024年09月03日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.5

E共済株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/11/07 ~ 24/12/04
担うのは、「国策」です。
日本の労働力不足を解決するために生まれた「特定技能」は、日本政府が導入した新たな在留資格。技能や日本語の試験をクリアした優秀な外国人材を、各企業で雇用していくための取り組みです。始まってから日が浅いこ……
  • 仕事内容 特定技能制度の普及と、外国人材の紹介を手掛ける営業をお任せします。各企業の人材不足を解消し、日本の社会課題解決にもコミットできる仕事です!
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験>※入社時点で必須の経験・スキルはありません。意欲重視の採用です!
  • 給与 月給30万円~40万円+インセンティブ ★年収例/700万円(入社2年目)
  • 勤務地 ■東京本部/東京都港区芝2-3-12 ■大阪事務所/大阪府大阪市淀川区西中島3-5-9 ★転勤なし
エン転職
取材大杉
「特定技能制度」を広めるという、国策に伴う社会貢献性の高い事業を成長させていく、やりがいの大きな仕事。仕事を通じた貢献実感を求める方にオススメです!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 特定技能制度の普及と、外国人材の紹介を手掛ける営業をお任せします。各企業の人材不足を解消し、日本の社会課題解決にもコミットできる仕事です!
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験>※入社時点で必須の経験・スキルはありません。意欲重視の採用です!
  • 給与 月給30万円~40万円+インセンティブ ★年収例/700万円(入社2年目)
  • 勤務地 ■東京本部/東京都港区芝2‐3-12 ■大阪事務所/大阪府大阪市淀川区西中島3-5-9 ★転勤なし
  • 仕事内容 特定技能制度の普及と、外国人材の紹介を手掛ける営業をお任せします。各企業の人材不足を解消し、日本の社会課題解決にもコミットできる仕事です!
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験>※入社時点で必須の経験・スキルはありません。意欲重視の採用です!
  • 給与 月給30万円~40万円+インセンティブ ★年収例/500万円(入社2年目)
  • 勤務地 ■東京本部/東京都港区芝2‐3-12 ■大阪事務所/大阪府大阪市淀川区西中島3-5-9 ★転勤なし
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