株式会社DGフィーリスト（132096）の転職・求人情報

株式会社DGフィーリストの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2024年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

4.0

2024年時点の情報

働きがい：
上司によっては働き方ややりがいについての指導をしてくれることもあり、
ただのエンジニアだけではなくて、社会人としてのサポートをしてもらえることがある。
その点は、とても働きがいがあっていいなと感じている。

口コミ投稿日：2024年09月19日

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女性の働きやすさ

2024年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

4.0

2024年時点の情報

女性の働きやすさ：
女性の人数は全体の25%くらいだが、働きやすさはあると思う。
休みがある程度取りやすいのと、産休育休の仕組みもある。
女性に対して優しい雰囲気もある。
地域によるが女子会によるコミュニケーションの場もある。

口コミ投稿日：2024年09月19日

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企業カルチャー・組織体制

2024年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

4.0

2024年時点の情報

企業カルチャー・社風：
フラットな雰囲気があり、管理職が偉そうにしているとかもない。
社員同士は仲がよくて、社外でのイベントも多数開催されている。
Slackを使ったオンラインでのやりとりも活発で、コミュニケーションの機会がたくさんある。

組織体制・コミュニケーション：
フラットな雰囲気があり、管理職が偉そうにしているとかもない。
社員同士は仲がよくて、社外でのイベントも多数開催されている。
Slackを使ったオンラインでのやりとりも活発で、コミュニケーションの機会がたくさんある。

口コミ投稿日：2024年09月19日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2024年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

4.0

2024年時点の情報

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は仕事内容によって異なるが、全体的には定時で帰っている人が多数で、残業も少ないと思う。
休日出勤もほとんどない。
有給の取りやすさも仕事によって変わるが、比較的取りやすい。
午前休、午後休のシステムもあるので、平日に用事を足すこともできる。

多様な働き方支援：
週に２～３回くらいの出勤で、あとはリモートワークが可能。
毎日出勤している人もいるが、案件にもよるし、ある程度自分で決めることもできる。
午前休、午後休のシステムもあるので、仕事が調整できれば早帰りもできる。

口コミ投稿日：2024年09月19日

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福利厚生・オフィス環境

2024年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

4.0

2024年時点の情報

福利厚生：
確定拠出年金の制度があり、会社からの補助もあるので財形はしやすいと思う。
住宅補助は地域手当によって、地域ごとに差額があるためそれで補えている。
元々は様々な福利厚生があったが、多拠点化に伴ってフラットになったと思う。

オフィス環境：
札幌本社は人数が多いためオフィスも大きいが、地方拠点は少人数なのでオフィスは小さい。
その分、自分達でオフィスをレイアウトしたり、模様替えしたりも出来るので愛着はわく。
立地も基本的に駅から近いので通いやすくて便利。

口コミ投稿日：2024年09月19日

3.5

1人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.6

事業の優位性
・独自性

3.5

実力主義

3.5

活気のある風土

3.4

20代成長環境

3.6

仕事を通じた
社会貢献

3.5

イノベーション
への挑戦

3.5

経営陣の手腕

3.5

株式会社DGフィーリスト

会社概要

この会社のクチコミ・評判

成長・働きがい

女性の働きやすさ

企業カルチャー・組織体制

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

福利厚生・オフィス環境

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