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株式会社カナオカ
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株式会社カナオカ

会社概要

  • 設立 1953年
  • 代表者 代表取締役社長  金岡 良延
  • 資本金 3億1800万円
  • 従業員数 65名
  • 事業内容 軟包装材(パッケージ)の企画、販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社してからOJTがある。

働きがい:
商品棚に自分が手配した商品が並んでいるとやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2024年07月02日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業だと休みは取りずらい。
事務さんは、テレワークもしているので取りやすいと思う。休んだ時は誰かが代わりに対応してくれている感じ。
営業はそうではないので、そこが懸念点。
まだまだ男性の管理職ばかり。

口コミ投稿日:2024年07月02日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2015年) / 新卒入社 / 正社員
2.9
2015年時点の情報
事業の強み:
食品包装材という需要が絶対に無くならないものである事。

事業の弱み:
需要が大きく伸びる事もない。
大手が拾いきれないロットや納期の仕事をメインに据えている
つまり旨味の無い仕事を引き受けており利益は少ないと思われる。

事業展望:
経営者は非常に優秀なので、安定した事業展開が継続してゆくと思う。

口コミ投稿日:2024年04月12日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
給与制度:
昇給については一定の年齢までは決まった額昇給していました。さらに、等級制度が設けられているので、役職などがつけばプラスして昇給していくという感じです。目安としては役職なしで毎年6000円程度、それに加え、役職がつくと最低5000円手当がついていたと思います。同じ役職でも等級によって手当額が変わり、5000円ごとに区切られていたと思います。手当については食事手当2000円/月ほど、住宅手当20000円/月ほどがあったと思います。家族手当もありました。また、奨学金補助制度というものも私が退職するタイミングでできて、奨学金返済があり、一定の条件を満たすと毎年賞与に加えて補助してもらえるという珍しい手当がありました。

評価制度:
昇格について、主人級には新卒から5年経って問題がない人なら上がれました。それより上は実力と人員がどういう状況かによって決まっていたと思います。

口コミ投稿日:2023年08月07日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
給与制度:
基本給は平均かちょっと低いくらい。賞与は通年で4.5ヶ月ほど出ていたので、良い方だと感じる。人によってはプラスでかなり多くもらえていた。

評価制度:
主任までは5年ほど勤めれば大体の人は昇進する。

口コミ投稿日:2023年02月03日
3.4
16人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
2.9
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
421万円
納得度
57%
16人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
65%
16人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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