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株式会社興栄
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株式会社興栄

会社概要

  • 設立 1967年
  • 代表者 代表取締役 伊藤 豊
  • 資本金 1200万円
  • 従業員数 42名
  • 事業内容 ■各種段ボールシート製造販売 ■各種段ボールケース製造販売 ■包装材料の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
1.8
2021年時点の情報
事業の強み:
かなり旧型ではあるが段ボール製造のなかで一番原点となる3枚の紙から段ボールにする設備コルゲーターを所有している為、企業規模は小さいが、むこう30年は倒産することはないと思う。

口コミ投稿日:2021年03月08日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
1.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本はカレンダー通りに休日がある。2.3ヶ月に一度設備のメンテナンスやらなんやらで休日出勤になる。役職がつくと、休日出勤の日にちがどんどん増えていく。残業は基本的に多いが、みんな残業手当が欲しいのでがまんしてやっている。

口コミ投稿日:2021年03月08日
2013年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業代は支払っていましたが、月に15時間を超えるものは払われていなかった。
早出、残業、多い人で月に100時間はやっていたかな~。
代休も取れる雰囲気ではないし、有給なんてもってのほかという社内風潮。
まあ、休まれたら、業務がとどこおる感じで、人材不足でした。
口コミ投稿日:2017年03月12日
2010年時点の情報
回答者:10代 / 男性 / 退職済み / 正社員
4.2
2010年時点の情報
教育・研修:教育、研修はほぼない。現場で先輩社員の方々に教えてもらう。入社当初は手元作業(補助作業など)を教えてもらいながら覚えていく。現場で仕事をしながら覚えていくので、すぐに能力アップすると思う。土木施工管理技士などの資格は自分で勉強して取得する。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2010年時点の情報
回答者:10代 / 男性 / 退職済み / 正社員
4.2
2010年時点の情報
給与水準:この業界の平均的だと思う。月給制ではなく日給制である。一般従業員だと一日1万~1万4000円(手当込)くらい。
職長クラスだと1万6000円くらいもらえる。ボーナスはないに等しい。業績により支給されないときもある。
口コミ投稿日:2015年08月01日
3.3
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.0

株式会社興栄が現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/10/24 ~ 24/11/20
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エン転職
取材芹澤
「サポートするのが好き」「ワークライフバランスが整った環境で働きたい」という方におすすめです。

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  • 応募資格 <業種・職種未経験OK>■折衝経験に加え、何かしらの事務経験または■調整業務のご経験
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  • 仕事内容 紙・パルプ販売で業界大手の新生紙パルプ商事株式会社のグループ企業として、安定した経営基盤を持つ当社。あなたには、営業事務をお任せします。
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