回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
事業の強み:
ビジネスモデルも独特で、業務領域においては競合はまだ少ない。
事業の弱み:
主軸になっている事業がニッチな一方、サービスの多様化を図られていない。
事業展望:
業界においては日本一でしょうが、製品を増やさないと持続できない可能性はある。
口コミ投稿日:2023年12月19日
ビジネスモデルも独特で、業務領域においては競合はまだ少ない。
事業の弱み:
主軸になっている事業がニッチな一方、サービスの多様化を図られていない。
事業展望:
業界においては日本一でしょうが、製品を増やさないと持続できない可能性はある。
年収・給与
基本は年俸制で、業績が好調な場合に賞与を出すルールを整備中です。
インセンティブ:
なし
モデル年収:
入社年数に応じて給料が上がることはないと思います。能力に応じたグレード毎に給与テーブルがあり、目標などに対する評価により給与が上がっていきます