回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.2
2024年時点の情報
給与制度:
成績を出せば見合った給料(インセンティブ)がもらえる
評価制度:
昇格昇給の基準はすべて契約本数で社内の規定にのっとり上げっていきます
口コミ投稿日:2024年06月16日
成績を出せば見合った給料(インセンティブ)がもらえる
評価制度:
昇格昇給の基準はすべて契約本数で社内の規定にのっとり上げっていきます
成長・働きがい
資格手当があります。
研修で基本的なことを覚えたら実践をしながら細かいことを覚えていくような感じです。