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株式会社Heart Full

会社概要

  • 設立 2010年
  • 代表者 代表取締役　樋勝 毅
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 50名（2024年8月現在）
  • 事業内容 ■デジタルマーケティング支援事業 ■広告代理事業 ■SNSマーケティング支援事業 ■人材紹介・有料職業紹介事業（番号 13-ユ-307324） ■一般労働者派遣事業（番号 13-306097） ■メディア事業 ■SEO事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
オフィス環境：
ビルの4階と8階を借りており、8階は執務スペース、4階は休憩＆会議スペースになっています。
8階は区切りがなく全社員が顔を合わせながら仕事ができる環境のため事業部をまたいで仲が良いことが特徴です。
4階は大小さまざまな会議スペースがある上に、畳のスペースがあるためお昼休憩などで利用している人もたくさんいます。
口コミ投稿日：2024年08月28日
2024年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
評価制度：
半年に1回評価面談があります。細かくランクが決まっているため自分の評価と給与が可視化されています。年功序列などはなく、若くても評価が高ければ昇進・昇格の可能性があります。
また、評価基準についても固定のものはありますが、上司と一緒に決めることができる項目もあるので頑張れば達成できそうな目標を掲げることができます。
口コミ投稿日：2024年08月28日
2024年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発：
マーケティング職という今後のキャリアを考える上ではかなり有効なスキルが身に着けられるので、
かなりキャリアの役に立ちます。
今後何をやるにしてもどのように売り上げを作っていくのか？は重要な部分になってくると思います。
口コミ投稿日：2024年08月27日
2024年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
給与制度：
昇給・賞与・インセンティブ制度があります。
昇給に関しては、半年に一度評価面談があり、正当に評価されそこから自身の給与に反映されるので、やればやるだけ稼げるという認識を持っていただくのが良いのかなと思います。

評価制度：
半年に一度評価面談があり、自分の成果に応じて評価が定められます。
会社が定めた目標ももちろん存在しますが、自身で建てた目標も存在するのでやりがいに関しては、とても感じられる会社になっているかと思います。
口コミ投稿日：2024年08月27日
2024年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
福利厚生：
・会社の最寄りの駅（九段下・神保町）から3駅以内に住んでいると3万円の住宅補助の対象になる。
・フリードリンクで水やお茶、野菜ジュースなど健康的なものが取り揃えられている。
・メンター制度というものがあり、週に1回職場の割り当てられた社員とランチまたはディナーの代金を会社が負担してくれる。

オフィス環境：
最寄り駅が九段下駅、神保町駅とどこからでもアクセスが非常に良い。
オフィス内は何も隔てるものがなく、1つのフロアに全部署がいるためにコミュニケーションが取りやすい環境。
また別フロアに大中小それぞれの会議室もある。
口コミ投稿日：2024年08月26日
で、株式会社Heart Fullのすべてのクチコミを見る
3.7
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

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