回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
業務や休暇はセルフマネジメントを求められるため、自分で業務に支障がないと判断したら中抜けや有給は取りやすい。非常に働きやすくワークライフバランスが確保しやすいと思う。
多様な働き方支援:
コロナが落ち着いてからはフルリモート推奨からリモートワーク可程度になりオフィスに出社できる距離に住んでいると出社を求められる可能性あり。
時短勤務、副業は可能。副業するために週4日で勤務してる人達もいる。
口コミ投稿日:2024年03月12日
業務や休暇はセルフマネジメントを求められるため、自分で業務に支障がないと判断したら中抜けや有給は取りやすい。非常に働きやすくワークライフバランスが確保しやすいと思う。
多様な働き方支援:
コロナが落ち着いてからはフルリモート推奨からリモートワーク可程度になりオフィスに出社できる距離に住んでいると出社を求められる可能性あり。
時短勤務、副業は可能。副業するために週4日で勤務してる人達もいる。
女性の働きやすさ
女性の管理職の方もいるため、女性にとっても働きやすい環境だと思います。
産休、育休も積極的な取得を推進しており、まず断られない。