回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修がマニュアル化されておらず、手探り状態で行われていた。
幸い上長が熱心だったため放置はされなかったが、実績のある方法での研修が望ましかった。
口コミ投稿日:2024年03月15日
研修がマニュアル化されておらず、手探り状態で行われていた。
幸い上長が熱心だったため放置はされなかったが、実績のある方法での研修が望ましかった。
事業展望・強み・弱み
現状に満足せず、陰りが見える前に備えていく姿勢に感銘を受けた。まだまだ開発段階ではあるが今後の展望について社内外問わず周知がされていた