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株式会社ブレイビング

会社概要

  • 設立 2008年
  • 代表者 代表取締役 西江 義康
  • 資本金 600万円
  • 従業員数 10名(2024年8月時点)
  • 事業内容 ■ブランド戦略策定事業 ■営業支援サービス事業 ■人材戦略コンサルティング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
働きがい:
他人の人生に本気で寄り添い解決に向け行動しますので、相手が良くなった、問題解決した言っていただけた際にはその人の人生の1ページに彩れたようなは何事にも代えられない達成感があります。また、仕事だけでなくプライベートでも人の幸せを考えるようになりました。そのため家族や友人とのコミュニケーションも良くなり日常的な幸せに気付けるようになりました。
口コミ投稿日:2024年08月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
経営陣からノウハウを直接学ぶことができます。コミュニケーションは対面はもちろんオンライン等最適な手段で頻繁に行っております。全員が分かるまで聞いてみる分かるまで話すなど誤解が生まれないコミュニケーションをみんなで意識しております。
口コミ投稿日:2024年08月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はまだ1年目だし、目の前の仕事を一つ一つ覚えることに必至だろうなと思っておりました。実際、必死ではありましたがその中で、「やってみたいことは?」と代表に聞かれ、「最強のビジネスマンになりたいです」といったところ、これとこれにチャレンジしてみるといいかもねとアドバイスいただいたり、チャンスを掴む機会をいただいたりと未経験だからという事を言い訳にせず、チャレンジできる、いい意味でギャップがありました。
口コミ投稿日:2024年08月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分がやりたいと思ったことを本気で教えてくれて、そのきっかけをつかむチャンスがたくさんいただけます。ですのでその人が思ったキャリア形成がかなえられる環境があると思います。私も対人関係を磨きたいと言ったところ、会食に連れていただける機会が増えましたし、それをきっかけに自分1人でも企画などできるようになりました!

働きがい:
他人の人生に本気で寄り添い解決に向け行動しますので、相手が良くなった、問題解決した言っていただけた際にはその人の人生の1ページに彩れたようなは何事にも代えられない達成感があります。また、仕事だけでなくプライベートでも人の幸せを考えるようになりました。そのため家族や友人とのコミュニケーションも良くなり日常的な幸せに気付けるようになりました。
口コミ投稿日:2024年08月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
本気で相手の幸せを考えるカルチャーがあります。失敗してもオールOK。むしろ相手を考えて行動した失敗だったらウェルカムという雰囲気があります。そのため自分が相手にどうしたいかというのを大切にしていてまずは自分がしてもらったら嬉しいことを考えて動くため,自分の感情をすごく大切にします。そのためやりたいことは機会どんどんもらえます。

組織体制・コミュニケーション:
まだまだ組織を組み上げて行く途中だからこそ、経営陣と一緒に働き、ノウハウを直接学ぶことができます。コミュニケーションも直接も対話を中心にチャットツールでのやり取りも頻繁に行っております。全員が分かるまで聞いてみる分かるまで話すなど誤解が生まれないコミュニケーションをみんなで意識しております。
口コミ投稿日:2024年08月20日
3.6
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 中小から大企業まで様々なクライアントに対して、採用支援業務をお任せ。育成に力を入れており、研修・OJT・代表との1on1等を通して市場価値の高いスキルを身につけられます。
  • 応募資格 学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>◎必要なスキルは一切なし!
  • 給与 月給23万円以上+各種手当+決算賞与 ◎年収例600万円/30歳(入社3年)
  • 勤務地 京橋第2オフィス/東京都中央区京橋2-7-8 ◎転勤なし