株式会社マイナビEdge（131761）の転職・求人情報

株式会社マイナビEdgeの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2024年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員

3.3

2024年時点の情報

成長・キャリア開発:
有名どころの資格(TOEIC、基本情報技術者、電気工事士等)は、
持っていれば1つにつき数千円程度の手当てが毎月付与される

口コミ投稿日：2024年06月18日

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企業カルチャー・組織体制

2024年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員

3.3

2024年時点の情報

企業カルチャー・社風:
会社に挑戦したい技術分野などを相談すれば、配属転換などの希望はある程度聞いてもらえる。
しかし具体的な配属先は会社が指定した所になってしまうため、自分で好きに選ぶことはできない

組織体制・コミュニケーション:
同社のエンジニア同士のつながりは非常に少ない。
ただしエンジニア同士の交流の機会を増やそうと会社は動いているようなので
今後改善されていく可能性あり。

口コミ投稿日：2024年06月18日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2024年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員

3.3

2024年時点の情報

勤務時間・休日休暇:
配属先によって大きく左右され、
残業が一切ない現場もあれば、ほぼ毎日21時過ぎまで残業がある現場もある

口コミ投稿日：2024年06月18日

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福利厚生・オフィス環境

2024年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員

3.3

2024年時点の情報

福利厚生:
会社が法人契約しているアパートに入居すれば家賃の半額程度を補助してもらえる

オフィス環境:
品川駅から歩いてすぐの場所に本社があるためアクセスは良好。
ただしエンジニアが本社に行くことはほとんどない。

口コミ投稿日：2024年06月18日

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年収・給与

2024年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員

3.3

2024年時点の情報

給与制度:
年2回の賞与に加え、決算賞与が毎年1回付与される。
昇給の機会は年1回で、月数千円程度上がる人がほとんどのよう。

評価制度:
基本的に、客先の直属の上長から仕事内容を評価してもらい
それに基づいて昇給額が決められる。
ただし優秀な人も普通の働きをしている人も大体同じような昇給額で、
あまり実力が反映されているようには感じない

口コミ投稿日：2024年06月18日

2.9

54人の社員・元社員の回答より

会社の成長性
・将来性

3.0

事業の優位性
・独自性

2.7

実力主義

2.4

活気のある風土

2.6

20代成長環境

2.8

仕事を通じた
社会貢献

2.6

イノベーション
への挑戦

2.4

経営陣の手腕

2.5

回答者の平均年収

405万円

納得度

57%

54人（平均30歳）の回答より

回答者の平均残業時間

16時間

納得度

77%

54人の回答より

※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

福利厚生・オフィス環境

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