株式会社庄南工業

企業カルチャー・社風：
創業45年の会社のため地域からの信頼もあり協力会社との関係も安定している。
大工から始まっている会社なので技術と人を大事にしていると思う。
技術と知識がある会社のため品質が高ものを作ることができお客様への評価につながりやすい。

組織体制・コミュニケーション：
少人数の会社のため社員同士のコミュニケーションがしやすく改善要望やアイデアの具現化がしやすい。また、要望にたいしての改善やアイデアの実現化までのスピードが速くやりがいがある。社長をはじめみんながよりよくしようとプラス思考に考えるため積極的なアイデアが出せる。