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フィリックス株式会社
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フィリックス株式会社

会社概要

  • 設立 2008年
  • 代表者 代表取締役 水野 秀則
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 92名(2024年7月時点)
  • 事業内容 ■投資用アパートメントの開発・販売 ■ガレージアパートフランチャイズ ■賃貸管理 ■2×4(ツーバイフォー)工法の加工・販売・施工・開発 ■建築設計・構造設計 ■IT ■建築資材・住宅設備機器販売 <許可・登録> □宅地建物取引業 国土交通大臣許可(1)第10521号 □特定建設業 国土交通大臣許可(特-4)第28758号 □フィリックスアーキテクト一級建築士事務所  愛知県知事登録(い-4)第14184号 □ISO認証 ISO14001・ISO9001取得(静岡第一工場) ※国内におけるISO14001及びISO9001の登録内容は、財団法人建材試験センターのHPでご覧いただけます。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
有給などで休めはしますが、時短もリモートも基本できないため、お子さん持ちの方にはかなり厳しい環境です。

口コミ投稿日:2024年09月12日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風は和気藹々としていて、社員の方みんな接しやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
昔は上席の方とのミーティングが多く、現場の懸念点をお伝えできましたが、今は組織を重視する風潮のため改善提案が通りづらいです。

口コミ投稿日:2024年09月12日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金はありません。
住宅補助はありませんが、管理物件を社宅契約し、使用することができます。

オフィス環境:
JPタワーはオフィスから直結のためノーストレスで通勤できます。
立地は最高です。

口コミ投稿日:2024年09月12日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2024年時点の情報
給与制度:
賞与は減点方式のため、満額支給はまずないです。1ヶ月分もらえればいいほうなのかもしれませんが、基本給が低いのでほか企業と比べるとかなり厳しい。

評価制度:
役職持ちの中途社員が入社するため、昇級は見込めません。最初から役職について入社すれば実力がなくても役職手当や給料が長年の勤務者より上になります。

口コミ投稿日:2024年09月12日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
事業の強み:
社会全体として投資自体が浸透してきている中、投資用アパートに特化している事により需要も多い上、自社工場でのプレカットなど、コスト削減により他社にはできない価格帯での販売ができるため差別化という部分でも強みがあると感じます。

事業の弱み:
今後の人口減少により住環境の変化が伴うと考えられるため、今後の需要が変わった場合、アパートに特化している部分は少し弱い部分である可能性は考えられると思います。ただ、戸建物件等の建設スキルはあるためフォローは可能だと考えています。

事業展望:
愛知県を中心に行っていた業務を関東・関西から全国へ、また世界へと目を向けており、確実に成長していく事業だと思っています。また、建設のみでなく、木材や建材のメーカーとしても成長してる為今後様々な分野でも事業を行っていくと考えられます。
口コミ投稿日:2024年08月23日
3.3
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.1
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.0

フィリックス株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/07 ~ 24/12/01
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  • 給与 月給23万2000円以上+各種手当+賞与年2回 <年収例>430万円/入社1年
  • 勤務地 本社/愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋15F◎転勤なし
エン転職
取材伊藤
採用活動の進め方を自分で考え、それを主体的に進めていくことが求められます。そのため、事業に共感し自分の意見を持ったうえで業務を進めていきたい方にピッタリです。

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