株式会社関電パワーテック

働きがい：
発電所では多種多様な協力会社の方たちが働いており、使用される物品も多岐に渡ります。使用後の物品の持ち出しにあたり、管理区域の決められた場所で放射線の値を測定し、法律で決められた安全性を保つことが私の仕事です。また発電所に立ち入る方の入門証の作成や、放射線管理区域への立入申請の審査なども行っています。

デスクワークと現場の二刀流ですが、心がけているのは正確で丁寧な対応です。検査は厳しいものですが、どんな仕事も人間関係が大切。笑顔の対応で「いつもありがとう、助かったよ」の声をいただくと嬉しいですね。仲間と協力して、限られた期日までに検査や審査を完了させたときは達成感に包まれます。

企業カルチャー・社風：
関電グループの為、安定基盤があります。土日祝お休みで、年間休日は120日以上あります。そして、残業時間は、ほぼ0時間に近いです。その為、プライベートの時間を充実でき、家族との時間も増えました。求人には、残業なし。と記載があっても、実際は残業が発生する会社がほとんどです。ですが、関電パワーテックは本当に残業はないです。転職してよかったと日々感じています。

組織体制・コミュニケーション：
所長のモットーが「明るく楽しく元気よく」なので、職場の雰囲気もとてもアットホームです。誰にでも話しやすく、知識豊富な先輩が教えてくれるので未経験でも安心して成長できる環境です。また資格取得のサポートも充実しています。私の直近の目標は第1種放射線取扱主任者の資格にチャレンジすること。今後は放射線管理係の一員として、発電所内の線量測定などにも関わっていきたいと思います。

事業の強み:
新規事業への取り組みはあまりない。

事業の弱み:
柔軟性、功労性など

事業展望:
特にない。

入社時の期待と入社後のギャップ:
予想通り、少し硬いイメージがある。

成長・キャリア開発:
働き甲斐はある。

働きがい:
仕事が担当者一人に大きく偏り、働き甲斐はあると思う。