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平和メディク株式会社

会社概要

  • 設立 1965年
  • 代表者 代表取締役社長 黒川 友博
  • 資本金 1800万円
  • 従業員数 165名(2024年6月時点)
  • 事業内容 ■医療機器・一般用医薬品・化粧品・一般衛生用品の製造販売 └綿棒全般・ウェットティシュ・キャンディスティック・ペーパーストロー・ペーパースティック など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
綿棒と一口に言っても、クリーンルーム内で使用される工業用綿棒。介護施設等で口腔ケアで使用される口腔ケアスポンジ。コロナ過で身近になったPCR検査で使用される検査用綿棒など。用途に合わせ様々な製品市場がある。
各市場の動向やユーザーの情報を吸い上げ、OEM製品の立ち上げができる為、新製品を立ち上げる過程に携われる。
製品説明の際に製品開発から納品まで、営業自身も過程をある程度、説明できる様になれば自然と業務範囲や上司から任される案件も増えてくるため、スキルアップも含め社内評価にも繋がると思う。
逆にそういった知識を吸収していかねば、自身で出来る業務範囲がかなり狭まり、数字を挙げていくことも難しい為、昇格や給与アップ含めた社内評価にも繋がりにくくなると感じる。
営業の所属長や本社の商品開発、物流、製造部門の方々にも電話やメールで相談しやすい環境の為、携わる業務内容もしくは勉強や知識の吸収もしやすいと感じる。
口コミ投稿日:2024年07月26日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業は9時~18時定時で残業は殆ど無い。上司が定時になると帰宅を促してくれる。時間内で業務を終える必要はあるが、訪問先や事務作業含めスケジュールは基本的に自分で組める。18時以降や休日に得意先からの電話が来ることも殆ど無い。営業は申請を行えば直行直帰も可。
展示会出展・得意先都合・出張等から休日出勤は稀にあるが、その分休日出勤手当を頂ける。
土日祝休みと基本的にカレンダー通りであり、ワークライフバランスはとても良いと感じる。
有給取得も自身の業務に支障が無ければ寛容、断られることや理由を深堀されることは無かった。
口コミ投稿日:2024年07月26日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
事業の強み:
日用衛生品という分野に関しては景気の影響を受けることは少ないです。また一般向けの綿棒のみでなく、検査用医療機器や介護分野の口腔ケア製品、マスクなどの製造もおこなっており、更なる付加価値品の開発にも取り組んでいます。
口コミ投稿日:2024年07月26日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に業務を終え退社することが求められます。また年数回の展示会などを除けば、土日祝日は休日なので、家族との時間は確保できます。有給を取得しやすい環境なので、子供の行事や体調不良の際なども安心です。
口コミ投稿日:2024年07月26日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00。残業は余程の事が無い限りほぼゼロ。年間休日も120日くらいでワークライフバランスは充実させることができると思う。有給休暇も入社半年後から付与され、有給休暇の使用も申請すればすぐに取れる。
口コミ投稿日:2024年07月26日

クチコミについての、企業からのコメント

ワークライフバランスの良さ、有給休暇の取りやすさなどを評価してもらっている声が多く嬉しく思います。
DX推進とも絡め、有給休暇や欠勤の届をWEB申請として手続きを簡素化したり、勤怠管理をクラウド化して直行直帰の際もスマホから打刻できる環境にしたり・・・と、より働きやすい環境づくりに努めてきました。
働き方改革の流れに乗って、これからもプライベートを充実させられるような取り組みを進め、社員の皆さんとのエンゲージメントを高め、長く落ち着いて働いてもらえる会社にして行きたいと思います。
4月から定年を65歳に延長、70歳までの再雇用制度を整えたのも、中小企業としては取り組みが早い方だと自負しています。
社員の皆さんに健康で元気に長く活躍していただき、人生も楽しんでいただける会社となれるよう取り組みを進めて参ります。
2024.8.8 回答
4.1
26人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.0
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.7
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
4.3
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.9
回答者の平均年収
440万円
納得度
75%
26人(平均49歳)の回答より
回答者の平均残業時間
7時間
納得度
98%
26人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。