回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
2018年に創業した若い会社であり、経営者も30代と非常に活力のある会社です。
また、様々なことが非常にスピーディに流れていく現代の中でお金の知識についても同様に日々変化しています。
その中で株式会社スコッチという会社は「幸せのきっかけを届け続ける」という理念を掲げその理念達成のため様々な事業に取り組んでいます。
強みとしては30代を中心とした若いメンバーが大半を占めることで非常に活力ある社風であるということに加えて、一人一人の従業員の知識やスキルが高くお客様を第一にプランニングやご相談をお受けするという風土が定着しています。また知識向上のための研鑽にも貪欲に取り組んでおり、従業員同士の助け合いの場面も多々見られます。
口コミ投稿日:2023年06月12日
2018年に創業した若い会社であり、経営者も30代と非常に活力のある会社です。
また、様々なことが非常にスピーディに流れていく現代の中でお金の知識についても同様に日々変化しています。
その中で株式会社スコッチという会社は「幸せのきっかけを届け続ける」という理念を掲げその理念達成のため様々な事業に取り組んでいます。
強みとしては30代を中心とした若いメンバーが大半を占めることで非常に活力ある社風であるということに加えて、一人一人の従業員の知識やスキルが高くお客様を第一にプランニングやご相談をお受けするという風土が定着しています。また知識向上のための研鑽にも貪欲に取り組んでおり、従業員同士の助け合いの場面も多々見られます。
企業カルチャー・組織体制
愚痴は一切なく、社員全員が前向きに物事を考え、日々仕事に取り組んでいます。少人数だからこそ通常発生しやすい上下関係における確執や壁などがなく、何でも相談しやすい環境です。未経験から入社しても会社全体でフォローしてくださるため安心して働き、成長することができます。