回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
多様な働き方支援:
部署によっては時短勤務、時差出勤、リモートワーク可能。副業は不可。
現在所属している部署はママさんもたくさん在籍しており、子供理由による急な休みにも臨機応変に対応してくれる。保育園から呼び出しがきた際の、翌日業務についても部署内で調整し急遽リモート切替してもらえる寛大さを兼ね備えた職場。
口コミ投稿日:2024年07月17日
部署によっては時短勤務、時差出勤、リモートワーク可能。副業は不可。
現在所属している部署はママさんもたくさん在籍しており、子供理由による急な休みにも臨機応変に対応してくれる。保育園から呼び出しがきた際の、翌日業務についても部署内で調整し急遽リモート切替してもらえる寛大さを兼ね備えた職場。
女性の働きやすさ
全国(海外にも)に拠点があるため、配偶者が転勤族である場合の社内移動も円滑に調整してもらえる。また産休育休の取得者も多い。男性が長期の育休をしているケースもある。
総じて女性も多い会社なので家庭があっても周りからの理解はある。