Wolt Japan株式会社

給与制度:
ボーナスはありません。
長く働いて評価される部分もあるので、給与を上げるためには評価されるまでコツコツ耐えて在籍するのがいいと思います。

評価制度:
英語を話せたら強いです。
そして実力と言うより
・意見をきちんと正しく優しく言える人
・新しい取り組みに対して進んで行動できる人
・情報をいち早く取り入れ、コメントできる人
・マルチに活動できる人
その他にもあると思いますが、上記ができたらすぐに評価されると思います。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても柔軟であり、仕事と私生活のバランスがとりやすいのが一番の魅力。
タイムカードも特になく、自己申告制である。また休暇もとりやすく、特に取れなかったことがない。

福利厚生:
住宅補助・退職金などはないが、通勤手当は保証されている。
またプラットフォームで注文するとクレジットが付与され、次回の注文に使用できる。

オフィス環境:
オフィスは駅近で、とても便利です。オフィス内も綺麗であり、フリースペースであるためとても働きやすい。
またパントリーにはお菓子や飲み物が無料で提供されている。会議室の数が少ないため、ファミリーブースを使用することが多い。

女性の働きやすさ:
まず社風として、男女を区別・差別するような表現がなく、業務において性別を意識する状況がほぼ無い。
サポートチームの管理職のうち女性は70%以上いるが、意識してそのように促進する取り組みがある訳ではなく、単に機会が平等にあるだけ。

企業カルチャー・社風:
KPIをはじめ業務に関わるデータの透明性が高い。アソシエイトが閲覧できる範囲も多く、多少数字に強ければ自力でもある程度分析してパフォーマンス向上のためのセルフマネジメントができる環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
フィードバックはオープンな場所で行わないし、建設的。直属の上司以外からは基本的にフィードバックを行わないルールなので、社員同士の揉め事はあまり起きない。
上下という感覚があまり無く、だいたいファーストネーム呼び捨て。敬語を使う必要もない。でもこういうカルチャーが苦手な人には押し付けない。人それぞれのコミュニケーションスタイルがある、違い受け入れましょう、という風潮。