株式会社プラントピア

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいくらでもあると思います。ですが、したところで給料が上がることはないです。

組織体制・コミュニケーション:
大学のサークルといえばわかりやすいでしょうか。上下関係で悩むことは皆無です。休みの日は上司とノリ打ちなどして遊んでいました。そのぐらいフランクな会社です。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署のほか、個人の技量によって大きく変化しました。仕事が終われば帰っていい、締切に間に合うならある程度自由に働いていい、という風土だったので、個人的には不満はありませんでした。
裁量労働制なので、残業という概念がありません。早く成長して早く帰りましょう。

福利厚生:
交通費は全額支給だったと思います。上限があったかもしれませんが、そこそこ遠くから通っていても、その範囲内でした。
その他の手当はあまり印象に残っていません。
退職金は、少なくとも在職当時はそれなりにいただけていました。

オフィス環境:
JR、東京メトロ（複数）の駅が利用できるため、立地はそれほど悪くありません。建物はそれなりに古く、キレイとは言えなかったと思います。
当時は4フロア使用していたと思いますが、今はもう少し減っていると思います。会議室のあったフロアからも撤退したため、現在どうしているかは不明です。

給与制度:
在職当時は、安価ながらも定期的に昇給していました。賞与は少なめでしたが、総支給額でいえば同業他社と比較しても決して劣るものではなかったと思います。

評価制度:
明確な基準はなかったように感じます。上長による印象が大きく左右していたかと。
昇進については、役職に空きがなく、上の人たちが辞めないとあまり期待できませんでした。
在職当時と比べて事業規模が縮小しているため、より昇進しにくい環境になっているかもしれません。

成長・キャリア開発:
どの部署に入ってもそこそこのスキルが磨ける。おそらくどこに行っても通用する。実際にデザイナーは違う会社に入ったら、仕事が簡単夷感じたらしい。

働きがい:
難しくても「何とかなる」という精神が身に着くため、プレッシャーなど感じることが無くなる。