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株式会社Photosynth

会社概要

  • 設立 2014年
  • 代表者 代表取締役社長 河瀬 航大
  • 資本金 11億6000万円
  • 従業員数 150名(連結)
  • 事業内容 (1)IoT関連機器の研究開発 (2)「Akerun入退室管理システム」の開発・提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / アルバイト・パート
5.0
2020年時点の情報
働きがい:
前職が営業で古風な体質だったので、ベンチャー企業で働いて見たい気持ちがありました。スピーディーでやる気のある若い方と働けたのは楽しかったです。皆さん真面目で良い人が多かったです。、

口コミ投稿日:2023年11月29日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / アルバイト・パート
5.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
若い方が多く和気あいあいとした雰囲気でした。事務仕事は単調ではありますが、頼れる先輩や同僚が多く困ったことはありませんでした。何より若い方が多いので、風通しが良く明るい雰囲気が良いと思いました。もしもまだ若ければ営業として働いても楽しかったと思います。ただし、ノルマは結構きつそうでしたし、営業成績が出されるのは中々ハードだろうと感じました。

口コミ投稿日:2023年11月29日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / アルバイト・パート
5.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
経営陣も若い方が多く、明るい雰囲気でした。ベンチャー企業なだけあって、何事も早い展開だったと思います。ただ、経営陣だけで色々と決めていたのか、営業の方たちは方針の変更に振り回されているような場面も見られました。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい方が多かったです。いろいろなイベントを企画してくれたり、横のつながりは多かったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
当時は若い人が多く、そこまでのダイバーシティは感じませんでした。

口コミ投稿日:2023年11月29日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリアアップについて曖昧。
部署内での相対評価。

働きがい:
会社のビジョンとしては壮大なものがあるため、その点に同感できる人は面白いかと。

口コミ投稿日:2023年11月05日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上場2年目でもあるため、大手よりの考えになってきているイメージ。
ベンチャー的な要素は薄れている。

組織体制・コミュニケーション:
社内の人は良い人が多い。
ただ、縦割りのイメージになってきたので、部署を跨いでのコミュニケーションは減ってきている。

ダイバーシティ・多様性:
男性6割、女性4割のイメージ。

口コミ投稿日:2023年11月05日
3.4
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
470万円
納得度
68%
24人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
69%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 月給37万6000円以上◎想定年収:450万円~600万円
  • 勤務地 本社:東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15階◎「三田駅」より徒歩2分・転勤なし!
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