株式会社グリーンノート

企業カルチャー・社風：
肌が弱かったり髪に悩みがあったり、社員それぞれが問題を抱えている人が多いです。社内で自然派の考えを学び無添加の商品を使うようになり改善され、同じような悩みをもったお客様に寄り添っていけるようになります。

勤務時間・休日休暇：
効率よく仕事をこなせば、残業時間が多くなることはありません。土日祝日が休日で、その他夏季休暇・年末年始休暇があります。会社一斉休暇ですので出勤日による負担の大小はありません。プライベートの予定もたてやすいと思います。

事業の強み：
高齢化社会で、白髪染めの需要は今後ますます増加すると予想される。
また、従来のヘアカラーの薬剤が体に合わない顧客層が存在し、自然派の製品やオーガニックの認証品を求める一定の需要があるため、それが強みになる。

事業の弱み：
社員の平均年齢が高齢になってきている。勤続年数が長い社員が多く、新しい試みに挑戦したり、新しいアイデアを出せる若手社員が少なくなっている。白髪染めの案内をする際に、スタッフの年齢が高い方が対応しやすいが、若い人への訴求が弱くなりがち。

入社時の期待と入社後のギャップ：
意外にも、お客様の電話対応が重要視されている。社長以下全員でお客様サポートをする体制にあり、全ての仕事の基本となっている。
その為に、商品であるヘナの知識や自然派の考え方の基礎は必要。最近では、昔よりも簡略化したレクチャーをしているが、本人の希望があればいくらでも学べる環境にはある。

成長・キャリア開発：
自分の希望するキャリアと、会社の目標が合致すれば、成長するチャンスは多いにある。
戦略や根拠を持ち、しっかりと上層部にプレゼンが出来れば、様々な施策に挑戦をさせてもらえる。
ただし、商品や自然派に対する深い知識や理解が必要となってくるため、相応の努力が必要。
そうした勉強は入社後でも可能なので、誰にでもチャンスは開かれているところはメリットが大きい。

働きがい：
商品がオーガニックで安心、信頼があるため、仕事をしやすい。社会貢献も出来ている。
業界もまだそこまで大きくはなく、高齢者が増え、白髪染め業界はこれからも伸びるジャンル。
になう責任範囲は多いが、裁量も大きいため、自分の努力と工夫次第で、知名度や信頼度、数字をあげられ、その醍醐味を感じている。